Сегодня, 16 апреля 2026 года, пресс-служба «Уралвагонзавода» выступила с жёстким опровержением: информация о грядущем увольнении больше половины сотрудников и передаче данных в военкоматы — фейк. «Ни о каких сокращениях речи нет. Набор персонала ведётся постоянно. Вагоны и танки стране нужны всегда», — заявили на предприятии.
Звучит знакомо и успокаивающе. Но многие работники завода встретили это заявление с саркастической усмешкой. Потому что ровно такие же руководство и пресс-служба заверяли меньше года назад.
Осенью 2025 года, когда на вагонном производстве ввели четырёхдневную рабочую неделю, а потом сократили административно-управленческий персонал на 10%, завод официально заверял: «Никаких массовых сокращений не планируется». «Это временные меры», «людям предложат другую работу», «оптимизация — не увольнения». Пресс-служба тогда подчёркивала стабильность и важность предприятия для страны. Люди поверили.
А потом начались реальные последствия, которые затронули каждого предприятии: падение доходов, неопределённость и нервы.
И вот теперь, в апреле 2026-го, в рабочих чатах и сотрудников и социальных сетях снова начали появляться уведомления о расторжении трудовых договоров с 28 апреля. Люди, с которыми нам удалось поговорить, рассказывают: в документах прямо прописана передача их персональных данных, сведений о квалификации и должностях в военкоматы.
Кто-то уже получил бумагу на руки, кто-то пересылает скрины коллегам с одной и той же горькой фразой: «Опять то же самое».
«25 лет жизнь отдал заводу, а меня за дверь. Так ещё и данные в военкомат всех сдают», — писал один из ветеранов завода ещё до сегодняшнего опровержения.
