Главным дефицитным ресурсом в России является «труд, компетентные рабочие кадры», заявил министр экономического развития Максим Решетников на итоговой коллегии министерства, передает корреспондент РБК.
Решетников добавил, что «экстенсивный рост невозможен» и в связи с этим назвал основной задачей рост производительности. Работа по производительности, отметил глава ведомства, охватывает не только реальный сектор экономики, но и социальную сферу.
«С коллегами из министерств мы, пожалуй, впервые так глубоко заглянули в сами отрасли — не только определили зоны низкой и высокой производительности, сектора экономики соответствующие, но и посмотрели, кто из предприятий присутствует в каждом конкретном ОКВЭД («Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» — РБК), какой занятостью и добавленной стоимостью они управляют», — рассказал Решетников.
Сейчас министерство завершает целевые оценки, сколько в экономике появится ресурсов за счет реализации отраслевых программ. Предварительная цифра — более 3 млн человек. По словам Решетникова, это «резервы, которые смогут закрыть дефицит кадров внутри отрасли или будут перенаправлены в другие сектора через программы переобучения». Эта оценка будет влиять на решения, где повышать операционную эффективность, а где активнее внедрять роботизацию и автоматизацию.
Во время выступления министр также затронул тему «долгосрочного устойчивого роста экономики» и основные вызовы для него — бюджетные ограничение, нарастание конкуренции с импортом на внутреннем рынке.
«Ключевой вопрос — каким будет потенциал роста? Этот потенциал зависит от ряда факторов: от структурных изменений в экономике, от инвестиционной активности бизнеса, от его уверенности в защите прав собственности, от скорости адаптации предприятий к новым условиям, активной внешнеэкономической политики. И, конечно, от эффективности мер господдержки», — заявил Решетников.
В феврале президент Владимир Путин поручил правительству до 1 декабря 2026 года утвердить стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы, а также адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.
Рецессия, дефицит кадров и низкая производительность труда станут основными проблемами для российской экономики в 2026 году, говорил в эфире Радио РБК директор Центра стратегических разработок Павел Смелов.
