Правительство Финляндии утвердило список профессий, в которых есть нехватка рабочей силы. В этих сферах для иностранных работников снимут ограничения, связанные с видом на жительство (ВНЖ), сообщает газета Helsingin Sanomat.
Согласно действующему законодательству, сейчас вид на жительство по месту работы в Финляндии выдается под конкретную вакансию или работодателя. При этом используется так называемый критерий доступности — миграционные органы проверяют, возможно ли найти сотрудника в Финляндии или в других странах ЕС в разумные сроки. Однако для девяти профессиональных групп, включенных в обновленный список, эти ограничения теперь действовать не будут.
В перечне профессий — врачи общей практики и «узкие» специалисты (сурдологи и логопеды), операторы процесса обработки металла, медсестры, стоматологи-гигиенисты, сотрудники похоронных служб и пожарные. Для работы в некоторых профессиях, как пишет издание, потребуется наличие специальной квалификации или лицензии.
Таким образом, сектор, который столкнулся с нехваткой рабочей силы и попал в перечень финского правительства, может предоставить возможность иностранцу продолжить работу в Финляндии, если обладатель ВНЖ больше не работает по своей первоначальной профессии, отмечается в публикации.
Напомним, ранее финские власти сообщали о новых правилах, согласно которым потерявший рабочее место иностранец должен будет покинуть страну, если не найдет новую позицию в течение трех месяцев после увольнения. Миграционная служба в таком случае сможет аннулировать ВНЖ.
При этом представители бизнеса отмечали, что в Финляндии сложно найти работу за три месяца, особенно летом, когда рынок труда замирает. Ужесточение миграционной политики привело к тому, что в Финляндии сократилось количество просителей убежища. Так, впрошлом году было подано более 2,9 тыс. заявлений об убежище, что на 45% меньше, чем в 2023-м. Тенденция продолжается и в этом году, писал Yle.
