Новая элита без вакансий: как предприятия ОПК отказались от участников СВО
Российский оборонно-промышленный комплекс давно столкнулся с кадровым кризисом. На заводах не хватает молодых специалистов, рабочие коллективы стареют, а средний возраст сотрудников на отдельных предприятиях достигает 54 лет. Именно поэтому Минпромторг инициировал сбор данных о молодых кадрах до 30 лет, в том числе об участниках СВО, которых можно было бы привлечь на рабочие, технические и управленческие…